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温州市中心医院重点作风问题整治清单(公示)

作者:管理员 来源:温州市中心医院 发布时间:2017/5/11 0:00:00
温州市中心医院重点作风问题整治清单(公示)
 
 
 
排查的重点作风问题
整改措施及时限
责任人
备注
1
查规矩意识,看纪律观念牢不牢。廉政风险点自查有欠缺,医德考评不到位。
1.廉政风险点排查做到医院全覆盖,包括各科室职工、中层干部、院领导、重点岗位人员,按照每年一次进行排查和风险点调整;2.出台制度,将医德考评与个人评优、晋升聘任挂钩。(时限:6月底前)
陈仁裕
 
2
查责任担当,看社会评价高不高。“万人双评议”新生儿科群众不满意意见整改。
1.开展精细化服务培训;2.沟通服务流程改造;3.新生儿科服务大厅硬件改造;4.增设“医患沟通专员”,提升沟通服务品质;5.信息化系统改造;6.强化科室医务人员医德医风教育;7.加大新生儿科宣传力度。(时限:10月底前)
黄建平
 
3
查责任担当,看社会评价高不高。医疗服务意识不强,群众满意度不高。
1.精细化服务培训从窗口、医技、临床、行政、后勤各单元逐步推进;2.固化培训成果,落实每周院领导巡查督导制度;3.开展精细化服务标准化服务流程技能比武。(时限:10月底前)
傅晓辉
 
4
查精神状态,看进取意识强不强。学科建设,人才引进力度不够。
1.医院加大学科建设投入,提供学科建设专项经费;2.制定《温州市中心医院高层次人才柔性引进管理办法》,鼓励和支持重点学科柔性引进本专业知名专家,或与国家级重点学科建立密切的科研技术协作关系,建立院士工作站和专家工作站、聘任客座教授。3.开展学术科研以及专业方面指导,对引进的高层次人才的科室进行年度考核。(时限:12月底前)
戴奕奕
 
5
查精神状态,看进取意识强不强。医疗质量提升,临床路径管理有待提高。
1.开展临床路径管理15个专业60个病种,实施临床路径管理的病例数达到公立医院出院病例数的30%;2.符合入径标准的患者入组率不低于60%,入组后完成率不低于75%。(时限:12月底前)
孙军
 
6
查服务水平,看群众感情深不深。门诊、住院窗口“最多跑一次”未全面落实。
1.社保窗口,落实住院病人明细,医保性质转换;2.出生证办理窗口,增设复印机,搬到分娩室或产科病区,方便患者办理;共享病案室、档案室的所有电子资料,开放出生证网上预约;3.医务科对麻醉药品的审批加大告知宣传的办理流程;4.财务科落实简化门诊退费流程。(时限:10月底前)
黄建平
 
7
查工作效能,看工作落实快不快。消防管理工作效率底,实施消防云平台维护管理系统。
1.通过扫消防设备(二维码电子身份证),就能读取其中信息。完成消火栓的二维码编程并投入试用,完成各类消防设备信息编程。2.完成整个平台的搭建,提升消防维护精细化管理。(时限:10月底前)
张立群
 
8
查工作效能,看工作落实快不快。医疗集团内双向多点执业进展缓慢。
1.将集团内双向多点执业机构扩充到5个集团内单位。2.集团内一、二级医疗机构到三级医院多点执业医师总数达到10名,由三级医院对其进行绩效管理。3.完成5个多点注册,完成此批医师的培训和业务能力提升,争取7月开展正常工作。(时限:7月底前)
孙军
 
 公示时间:2017.5.11-15                             公示方式:网络公示
       根据全市“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动要求,梳理出温州市中
心医院领导班子重点作风问题如下,现予以公示,如有意见请于5月15日下班前联系
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